刀刃，越打磨越亮，人也只有不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)修，才能有飛升“上神”的機(jī)會(huì)。作為一個(gè)企業(yè)，也只有尋找到適合自己發(fā)展的管理制度，企業(yè)才能不斷的發(fā)展，駿業(yè)包裝也在這路上不斷的摸索著。經(jīng)過(guò)多次的學(xué)習(xí)與探索，姚總經(jīng)理決定將“五項(xiàng)管理”作為我們?nèi)粘９ぷ?、學(xué)習(xí)的準(zhǔn)則，特地請(qǐng)了將這“五項(xiàng)管理”運(yùn)用得非常好的老師來(lái)給我們講解。那什么是“五項(xiàng)管理”呢？請(qǐng)看下面分解。

一、心態(tài)管理

     積極的心態(tài)像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮！積極的心態(tài)能激發(fā)高昂的情緒，幫助你忍受痛苦，客服恐懼，并且凝聚堅(jiān)韌不拔的力量。而消極的心態(tài)則使人自我設(shè)限，懷疑退縮，最終喪失機(jī)會(huì)。一個(gè)人在工作中如果有著積極的心態(tài)，那么ta無(wú)論做什么事都已經(jīng)成功了85%，這不是睜眼說(shuō)瞎話，而是有事實(shí)依據(jù)的，這是美國(guó)成功學(xué)院對(duì)1000名世界知名成功人士的研究結(jié)果。

二、目標(biāo)的管理

     目標(biāo)就像海上的燈塔，指引著你前進(jìn)，如果沒(méi)有目標(biāo)，你將如陀螺一般只會(huì)在原地打轉(zhuǎn)。世界上只有3%的人曾定下他們的人生目標(biāo)，這也是為什么成功的人總是極少數(shù)的原因。即使我們沒(méi)有特別的天賦和能力，定下了目標(biāo)也不一定能成為所謂的成功人士，但是你定下的目標(biāo)你達(dá)到了，那你就是成功的。

三、時(shí)間管理

時(shí)間是剛性的，工作是彈性的，時(shí)間沒(méi)了就是沒(méi)了，而工作你可以合理的去安排。每一天的工作都有輕重緩急，重要的事情要先做，那些不太重要的可以先放一放或者授權(quán)給他們?nèi)プ觥?/span>

四、學(xué)習(xí)管理

     學(xué)習(xí)，是時(shí)代發(fā)展的要求，是人類(lèi)獲得新的幸福的永恒動(dòng)力。作為一名員工，我們要在工作中學(xué)習(xí)、在反省中學(xué)習(xí)、在總結(jié)中學(xué)習(xí)，每日三省吾身，從而提升自身的能力。

五、行動(dòng)管理

     行動(dòng)是一切成功的保證，任憑你胸懷大志如果沒(méi)不開(kāi)腳，那你的抱負(fù)也不過(guò)是一個(gè)白日夢(mèng)罷了。古人有云：讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路，天下也沒(méi)有不勞而獲的好事，所以，行動(dòng)起來(lái)吧！